天津
为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘外聘工作人员，具体招聘事项如下：一、招聘原则严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。二、招聘岗位外科医生（外聘）眼科医生（外聘、派遣）耳鼻喉科医生（外聘、派遣）三、应聘条件（一）基本要求：1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队协作精神。3、年龄不限，性别不限，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。（二）专业要求：外科医生：1、外科专业，本科及以上学历，中级及以上职称。2、具有二级以上公立医院普外科相关工作经验五年以上，能够独立完成普通外科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。3、具有良好的团队合作能力及服务意识，形象气质佳善于表达，服务意识强。眼科医生：1、眼科专业，本科及以上学历，中级及以上职称并已完成国家医师规范化培训。2、具有二级以上公立医院眼科相关工作经验五年以上，能够独立完成眼科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。3、掌握计算机基本操作，具有良好的团队合作能力及服务意识，对患者提出的问题，做好咨询解答工作。耳鼻喉科医生：1、职业范围为眼耳鼻咽喉科专业，本科及以上学历，中级及以上职称并已完成住院医师规范化培训。2、具有耳鼻喉科相关工作经验五年以上，能够独立完成耳鼻喉科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。3、掌握计算机基本操作，具有良好的团队合作能力及服务意识，对患者提出的问题，做好咨询解答工作。四、招聘流程（一）采取网上报名方式网上报名邮箱：hxyyrsk@126.com，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。招聘咨询电话：022-23269050转8051（二）报名所需材料1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。五、薪资待遇派遣人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，薪资面议。外聘人员与医院签订劳务合同，薪资面议。六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
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