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招聘20名天津市东丽医院门急诊预检分诊人员的公告

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一、基本原则

加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、简历筛选及考核等程序确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

二、招聘条件

热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有事业心和责任感强;应聘者有下列情况之一者,不得报名:曾受过各类行政刑事处罚的,曾受过党纪政纪处分的,违法、违纪正在接受审查的,曾有医疗差错事故发生的,曾被原单位开除的,以及有关法律规定不得聘用的人员不得应聘。

三、招聘岗位

岗位招聘人数专业学历其他
门急诊预检分诊20医药护技等相关专业中专及以上学历具有资格证者优先,年龄50周岁以下

四、报名方式

1.报名时间:2022年9月23日上午8:00-9月30日下午17:00,逾期不予受理。

2.报名方式:考生采取规定时间内网上邮箱投递报名材料的方式报名。报名材料投递邮箱:dlyysfwy@outlook.com,报名材料以邮件附件形式发送,邮件名称必须为:岗位+学历+职称+姓名,如“门急诊预检分诊+本科+护士+张三”。提交材料包括:(1)个人简历(2)毕业证、学位证、学历认证报告(或学历电子注册备案表)和学位认证扫报告描件(3)资格证扫描件(如没有资格证,此项可不提交)(4)应聘登记表(附件1)

3.注意事项:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

五、薪酬待遇

1.确定招录人员与第三方公司签订劳动合同。

2.录用人员工资福利按照第三方公司“天津市东丽医院门急诊预检分诊岗位”工资标准执行。

六、有关事项说明

1.对在报名、审核及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。

2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。

相关附件下载:006ivv

附件:

应聘登记表

原标题:招聘天津市东丽医院门急诊预检分诊人员的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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