职位描述
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1、 制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、 内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、 建设、发展、宣传企业文化。
工作地点
地址:天津滨海新区大田镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。