职责描述： 1. 业务管理 1.1 根据集团的战略，制定公司的经营目标并组织落实； 1.2 根据任务目标，组织制定公司的年度经营计划，并通过资源配置及有效的措施，确保目标的实现； 1.3 负责组织编制公司年度预算，负责审核月度资金计划和预算管理； 1.4 负责建立健全的公司管理体系，主持、推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 1.5 负责公司的全面管理工作，包括市场调研、规划设计、报批报建、成本管控、工程施工、外联公关、营销策划、客户服务等业务； 1.6 负责项目发展产品研究与定位。 2. 经营管理 2.1 负责主持召开总经理办公会，对日常事项进行决策； 2.2 负责处理公司重大突发事件，并负有及时、如实向集团汇报的责任； 2.3 负责公司发生各项费用的审核以及权限内的费用审批； 2.4 协调公司对内对外各种关系，建立顺畅沟通渠道，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 2.5 负责维护、推广公司品牌，树立良好企业形象。 3. 组织管理 3.1 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； 3.2 负责员工工作指导、培训、激励及考核； 3.3 负责营造好的团队氛围和文化氛围，塑造和强化公司价值观。 4. 运营计划管理 4.1负责组织完成公司年度、季度、月度工作计划的编制、审核与落实； 4.2负责各业务事项完成情况的梳理和反馈； 4.3业务运营过程中部门间沟通，及与集团各部门之间沟通。 5. 其他 5.1 负责深入贯彻实践集团企业文化； 5.2 完成集团总裁交办的其他工作。 任职要求： 1. 教育背景 1.1 大学本科及以上学历； 1.2 管理类、工程类相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 熟悉城市更新行业动态及发展趋势； 2.2 有公司负责人工作经历，丰富的统筹管理经验； 2.3 有城市综合体开发或城市更新项目全周期管理经验； 2.4 具备强烈的责任心和事业心，良好的沟通协调能力。 3. 工作经验 3.1 十年以上企业高层管理工作经验； 3.2 五年以上同岗位工作经验。