岗位职责：
（1）负责公司债权债务的管理，组织分析“两金”相关指标，开展内部债权债务清欠工作；
（2）负责制定公司财务信息化制度，管理公司财务信息化系统，维护公司财务各信息系统正常运行；
（3）负责制定、完善财务相关制度流程，督促检查本部门相关规章制度流程在工作中的具体落实情况；
（4）负责固定资产、无形资产等管理工作，负责产权登记工作及资产评估管理工作。
任职条件：
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。
3.6年及以上相关工作经验，熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防范、组织协调能力，具有与所应聘岗位相关的教育背景和从业经历，具有较丰富的理论知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。
4.具有大学本科及以上学历、中级及以上相应职称，具有与所应聘岗位相关执业资格证书者优先。
5.年龄原则上不超过45周岁（***原则上不超过43周岁）；具有良好的心理素质，身体健康；特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
6.中交集团内部应聘者具有集团二级公司中层副职（M6对应职务）工作经历，或下一级正职（M5/PM5对应职务）3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级正职（M5/PM5对应职务）不少于1年且和下一级副职（M4-3/PM4-3对应职务）累计5年以上工作经历。
中交集团外部应聘者，国央企人员参照以上条件，其他人员主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。