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人力资源经理/主管
7000-12000元 天津 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津鹤立汽车零部件有限公司 最近更新 386人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.了解公司的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为公司人力资源的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订公司层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.大专以上学历,8年以上人力资源工作经验; 2.有制造业3年以上人力资源主管级工作经验; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在天津人才网上看到的。
工作地点
地址:天津北辰区天津永合道与兴河路交口欧盟高端装备产业园天津鹤立汽车零部件有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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