主要工作职责：1) 全面管理餐厅工作，带领下属管理组和员工团队，在餐厅营业额、利润、人员、以麦当劳高标准的QSC全面运营餐厅2) 运用科技和数据，洞察业务机会，通过商业敏锐度管理餐厅不同业务平台3) 打造所属餐厅成为顾客的好邻居和社区的中心，达成餐厅业务目标4) 发展人员和团队，达成业务成果(QSC/营业额/人员/利润)，运营杰出的餐厅5) 跟进餐厅社群管理、负责餐厅食品安全、安全保全符合标准6) 对整体业务管理绩效负责，汇报给上级领导，配合Patch系统专家对于相关系统工作的追踪和执行，支持营运顾问片区业务目标的整体达成。岗位要求：1. 本科及以上学历；2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4. 无需工作经验，专业不限；5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。福利待遇（全职员工享受全面保障）薪酬类：7000-10000元/月,十三薪保障类：五险一金、雇主责任险、百万医疗作息类：带薪年假10天、节假日三薪、月休8-9天、周期性假期奖励类：伯乐奖金、补助类：免费工服、免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级晋升发展路径：餐厅总经理→区域经理→更高的管理岗位/跨部门发展