职位描述：
工作描述：
1.负责公司零售门店的开发工作，对总开发目标的完成负责。
2.根据公司发展战略方向，制定零售门店开发规划。
3.组织实施零售门店开发行动：定位目标商圈，推进商铺的寻找，进行商铺选址评估。针对合格的候选商铺提交选址评估报告。
4.完成意向商铺的商务洽谈、合约签订、工商手续办理、等各项具体工作。并对装修工程、水电改造工程提供相应的辅助支持。
5.管理零售店开发团队，设定工作目标，制定具体工作实施计划，进行工作推进指导，考核工作进度，并及时调整优化工作计划。
任职要求：
1.40岁以下，专科以上学历
2.从事商业零售门店选址拓展工作5年以上工作经验，其中担任团队领导2年以上工作经验。知名房地产租售代理企业背景优先。
3.沟通能力谈判能力强，团队管理能力强，跨部门及外部机构协调能力强。
4.熟悉商业门店租售相关工商法律事务，熟知各区域商业布局构成，商业建设、租售等信息情报。